Responsabilizamos al Ayuntamiento de los nuevos impagos a la plantilla de Ayuda a Domicilio

AyudaAdomicilioEl concejal de Cambiemos Murcia Sergio Ramos ha criticado la “inacción” del equipo de Gobierno ante los nuevos impagos de las nóminas a los trabajadores y las trabajadoras de la empresa Ayuda a Domicilio, que a día de hoy aún no han cobrado las mensualidades completas de noviembre, diciembre y enero y las últimas dos pagas extraordinarias.

Ramos ha indicado que el Ayuntamiento no está haciendo nada para hacer frente al “incumplimiento sistemático” de los pagos por parte de la concesionaria, que percibe anualmente cinco millones de las arcas municipales para el mantenimiento del servicio e incluso recibe un trato prioritario por parte del Consistorio para evitar casos como este.

Además, el edil ha criticado que la única solución que ofrece el Consistorio es que los trabajadores y las trabajadoras, que siguen realizando su actividad laboral con normalidad, tengan que recurrir a solicitar ayudas sociales municipales para hacer frente a la situación de pobreza generada por los impagos de la empresa.

“Se trata de unas ayudas a las que solo acceden las personas que no tienen recursos, así que imaginemos qué situación están atravesando las personas afectadas”, ha sostenido, tras recordar que el Consistorio, por culpa de la empresa, se ve obligado así a pagar dos veces, una a Ayuda Domicilio por el servicio y otra en concepto de prestaciones.

Asimismo, ha instado al Ayuntamiento a “acelerar el proceso de licitación del nuevo pliego de condiciones para evitar que el actual termine antes de firmar el nuevo”, y ha denunciado las “actitudes dilatorias” por parte de la empresa al presentar información “sobredimensionada” de los cargos directivos, que legalmente no pueden ser subrogados al ser personal de la empresa y no del contrato.

Ramos también ha lamentado que se hayan cumplido sus peores pronósticos cuando, en septiembre de 2016, advirtió de que la multa de 200.000 euros impuesta por el incumplimiento del pliego de condiciones a la empresa solo provocaría más retrasos en las nóminas y propuso que fuese considerada como falta grave para rescindir el contrato y así adjudicarlo a otra empresa.

Autor: Silvia Cabrera

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